맥쿼리그룹파운데이션은 맥쿼리그룹의 소셜 임팩트 활동을 주도하고 있습니다. 맥쿼리그룹은 임직원, 비즈니스 및 지역사회를 지원하여 더 나은 미래를 만들어갑니다. 또한 우리의 활동에 있어 가장 중요한 핵심은 바로 임직원들의 참여입니다. 우리는 재정적 자원과 비재정적 자원을 모두 활용하여 가능한 최대의 소셜 임팩트를 창출하고자 합니다.
전 세계적으로 많은 사람들이 고용 과정에서 구조적인 장벽에 직면하고 있다는 점을 인식하고, 재단은 이러한 장벽을 해소하고 실질적이고 효과적인 고용 연계 경로를 구축하는 데 자금의 대부분을 집중하고 있습니다.
맥쿼리 코리아 커뮤니티데이 – 맥쿼리는 6월 중 금요일 하루를 ‘커뮤니티데이’ 즉 지역사회의 날로 정하고 각 임직원들이 지역사회를 위한 자원봉사활동 및 모금활동을 합니다. 임직원들은 이날 다양한 봉사활동을 통해 취약계층, 건강이 좋지 않은 어린이 및 어르신들을 돕고 있습니다. 이날 맥쿼리 임직원들은 노숙자들에게 음식을 제공하고, 장애우들과 함께 즐거운 활동을 하고, 저소득층이 주로 이용하는 시설을 재정비하는 등 다양한 봉사 활동에 참여합니다.
파운데이션 위크 – 전세계 맥쿼리 임직원이 참여하는 맥쿼리그룹파운데이션 활동으로 한 주간 각 국가의 맥쿼리 직원들이 다양한 활동을 통해 기금을 모으고 있습니다.
연말 자선기금 모금 – 2012년부터 한국 맥쿼리는 연말을 맞아 자선 옥션 및 각종 활동을 통해 기금을 모아 복지단체에 기부하고 있습니다.
한국커뮤니티자문위원회(KCAC) – 2006년 창설된 맥쿼리의 한국커뮤니티자문위원회는 맥쿼리 임직원들로 이루어진 사회공헌활동 지원단체입니다. 맥쿼리 직원들이 모여 기금모금 및 자원봉사 활동을 비롯하여 다양한 사회공헌활동을 직접 진행하고 있습니다. 세월호 희생자를 위한 한국재난구조협회를 지원하고 금융투자협회의 ‘사랑의 김치’ 행사에 참여하여 초록우산어린이재단을 돕고, 거래소의 Bulls Race마라톤에 참석하여 기아대책기구를 후원하는 등의 활동을 하고 있습니다.
2025년 한 해 동안 한국맥쿼리는 회사, 그룹, 개인 차원에서 다양한 봉사활동에 참여했습니다. 제5기 맥쿼리 청년리더 프로그램을 출범해 10명의 대학생에게 장학금과 체계적인 멘토링 프로그램을 제공했습니다. 또한 커뮤니티 데이와 파운데이션 위크 기간 동안 맥쿼리 임직원들은 초록우산어린이재단과 열매나눔재단과 함께 취약계층 아동을 지원하는 봉사활동에 참여했습니다. 이와 더불어, 임직원들은 연탄 나눔 봉사에도 참여해 도움이 필요한 이웃들을 지원했습니다.
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