职业生涯
福利与福祉
助力赋能，塑造自我
在麦格理，您可以通过多种方式获得绩效奖励，也可以通过多种途径探索职业发展的可能性。管理层会支持您以自己的方式取得优异表现。
自我投资
我们欢迎您对有成就感的职业生涯提出自己的独特见解。探索属于自己的道路，并支持您一路成长和学习。
- 量身定制的入职指导和入职培训计划，为您在麦格理的前 100 天提供支持
- 丰富的学习和发展机会，助您提升软实力和专业技能
- 为全球director级别员工设计的综合领导力计划
工作与生活平衡
我们为员工提供各种资源和休假选择，帮助他们处理工作和生活（包括家庭）中的优先事项。符合条件的全职员工可享受的部分福利包括：
- 带薪育儿假以及支持您作为职场父母的福利
- 抚恤/丧假
- 两天带薪志愿者假
- 带薪个人护理假或病假
- 最多 20 天的带薪年假
- 学习/考试假
- 婚假
- 母婴室
- 为准备休育儿假、正在休育儿假或已休育儿假的员工提供的伙伴计划
灵活的工作形式
在麦格理，我们大多数人都会平衡在办公室和远程工作的时间。有些职位要求您每天都在办公室工作。重要的是，您有权根据团队需求灵活地协作，同时也能充分利用面对面合作的优势。
展现最优秀的自己
在这里，我们始终关注您的福祉，鼓励和支持您找到保持最佳状态的正确方式。
- 每年一天的健康假
- 通过我们的员工援助计划提供保密咨询
- 加入社群和多元化的员工联络小组
- 由我们的 Macquarie Plus 提供的工具、资源和活动
为您的财务健康提供支持
我们珍视您的独特贡献。因此，我们提供一系列教育机会、折扣、员工费率和其他经济福利作为您的奖励。
- 招聘推荐奖励
- 团体人寿和医疗计划
- 一系列零售和保险折扣
