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麥格理銀行集團 |
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招聘 |
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Holey Dollar 之故事 |
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麥格理基金會 |
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麥格理集團基金會 |
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麥格理認為企業是社會的一份子,履行推動社會公益是麥格理的責任。此理念促使麥格理在很早以前已投入社區服務活動,在1984年更正式發展成為麥格理集團基金會。 多年來麥格理支持上千個組織,致力支援及改善我們的社區。麥格理集團基金會透過經費補助、籌款、職場募捐及義務工作等支持世界各地超過八百個社區組織。 我們的焦點基金會資助包括健康、教育、藝術、福利及環保等各方面的社區需要。 麥格理集團基金會優先資助能讓員工直接參與的組織。我們尋找富創意及能真正照顧社區需要的項目。我們的焦點在於與非牟利組織建立長期關係,提供財務支助,並運用麥格理員工的技能和專業知識來提供協助。 員工與社區基金會透過一系列政策、建議及資源,積極支持麥格理員工培養服務社區的興趣及熱忱。 鼓勵員工捐獻為鼓勵員工捐獻,員工每捐獻一筆捐款,麥格理集團基金會亦會作出等額捐助。麥格理所有正式員工在作出個人捐獻或為非牟利組織募捐後,皆可向本基金會申請等額之經費捐獻。申請捐款資助的員工,必須符合麥格理集團基金會之捐款條件。 支持員工參與許多麥格理的員工於非牟利組織出任管理職能,擔任董事局成員,提供策略性建議或出任管理角色。為表揚有關表現,基金會將向其所服務的社區組織作出一次性的捐獻。 社區顧問委員會社區顧問委員會由麥格理公司的員工組成並定期召開會議,了解基金會最新計劃,聽取非牟利組織簡報及提供員工對基金會角色的意見。 長期服務捐獻每年均有超過一百名員工於麥格里任職十年或廿五年。為表揚他們的長期貢獻,基金會將捐款予其指定的社區組織。 有關連結2007年終報告 (pdf 1.2MB) 聯絡Julia Symons |
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